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行風建設

【廉政小課堂】第三十二期

Time:2023-05-16 瀏覽次數(shù):2343次
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中華人民共和國公職人員政務處分法

(2020年6月20日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議通過)


目  錄

第一章 總  則

第二章 政務處分的種類和適用

第三章 違法行為及其適用的政務處分

第四章 政務處分的程序

第五章 復審、復核

第六章 法律責任

第七章 附  則

第一章  總 則


第一條 為了規(guī)范政務處分,加強對所有行使公權力的公職人員的監(jiān)督,促進公職人員依法履職、秉公用權、廉潔從政從業(yè)、堅持道德操守,根據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》,制定本法。

第二條 本法適用于監(jiān)察機關對違法的公職人員給予政務處分的活動。本法第二章、第三章適用于公職人員任免機關、單位對違法的公職人員給予處分。處分的程序、申訴等適用其他法律、行政法規(guī)、國務院部門規(guī)章和國家有關規(guī)定。本法所稱公職人員,是指《中華人民共和國監(jiān)察法》第十五條規(guī)定的人員。

第三條 監(jiān)察機關應當按照管理權限,加強對公職人員的監(jiān)督,依法給予違法的公職人員政務處分。公職人員任免機關、單位應當按照管理權限,加強對公職人員的教育、管理、監(jiān)督,依法給予違法的公職人員處分。監(jiān)察機關發(fā)現(xiàn)公職人員任免機關、單位應當給予處分而未給予,或者給予的處分違法、不當?shù)?,應當及時提出監(jiān)察建議。

第四條 給予公職人員政務處分,堅持黨管干部原則,集體討論決定;堅持法律面前一律平等,以事實為根據(jù),以法律為準繩,給予的政務處分與違法行為的性質、情節(jié)、危害程度相當;堅持懲戒與教育相結合,寬嚴相濟。

第五條 給予公職人員政務處分,應當事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備。

第六條 公職人員依法履行職責受法律保護,非因法定事由、非經(jīng)法定程序,不受政務處分。


                    呼市中蒙醫(yī)院紀委(宣)

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